Krachtpakket
Soms gebeurt er iets wat alles op z’n kop zet: een ongeluk, geweld, verlies. Het Krachtpakket is er dan voor jou. In deze veilige online omgeving vind je herkenning, houvast en handvatten, zorgvuldig samengesteld door Fonds Slachtofferhulp. Hier kun je anoniem en op je eigen tempo aan de slag, zonder druk. Voor jezelf. Voor herstel.



Een collega helpen
Soms zie je het gewoon. Iemand is anders dan normaal. Stiller. Afwezig. Je vermoedt dat er iets speelt, maar je weet niet precies wat – en al helemaal niet of je er iets over mag zeggen. Je wilt niet over grenzen heen gaan, maar je wilt wel graag steun tonen. Toch kan een klein gesprek een groot verschil maken. Niet om te graven, maar om jouw collega te laten weten: ik zie je – en ik ben er voor je als je iets kwijt wilt.
Hulp bij trauma
Na een ingrijpende gebeurtenis kan alles anders voelen. De dingen die vanzelfsprekend leken, kosten ineens moeite. Misschien wil je erover praten, maar weet je niet waar te beginnen – of met wie. Of misschien wil je gewoon even rust. Wat je ook voelt: je staat er niet alleen voor. Hulp zoeken is geen zwakte, maar een stap richting herstel. Zelfs een klein gebaar naar jezelf – of naar een ander – kan de weg openen naar meer ruimte, grip en steun.
Hulp bij rouw
Rouw stopt niet bij de voordeur van je werk. Wanneer je een collega bent die een dierbare heeft verloren, of als je zelf te maken krijgt met verlies, kan dat diepe impact hebben, ook op je werk. Soms is het lastig om te weten wat je wel en niet moet zeggen, hoe je kunt steunen, en hoe je zelf omgaat met je emoties. Op deze pagina lees je wat je kunt doen. Voor jezelf, je collega’s én als leidinggevende. Want ook op het werk geldt: je hoeft het niet alleen te doen.
Tips voor leidinggevenden
Hier kan je terecht als een van je medewerkers iets ingrijpends heeft meegemaakt. Hierbij kun je denken aan een overlijden, slachtoffer worden van diefstal, agressie, discriminatie of (seksuele) intimidatie. Hier is jouw rol van onschatbare waarde – niet als hulpverlener, maar als leidinggevende die ruimte en steun biedt. Om een veilige werkplek te bieden met duidelijke afspraken en een betrokken basis. Je vindt hier handvatten, gesprekstips en voorbeelden. Want goed werkgeverschap begint bij weten wat je kunt doen, ook als het moeilijk wordt.
Verhalen
Op deze pagina vind je verhalen van mensen die te maken hebben gehad met slachtofferschap op of rondom werk.